+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Сзв м при отсутствии работников

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Сзв м при отсутствии работников

СЗВ-М утв. Постановлением Правления ПФР от И многих бухгалтеров интересует, нужно ли подавать нулевую СЗВ-М в году? Прежде чем ответить на данный вопрос, нужно разобраться, может ли вообще СЗВ-М быть нулевой. Поможет в этом сама форма данной отчетности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Первоначально в постановлении Правления Пенсионного Фонда от

СЗВ-М: если нет работников

Однако, следует помнить, что предоставлять отчетность в Пенсионный фонд на бумажном носителе имеют право не все. Лишь те организации и индивидуальные предприниматели, в чьём подчинении находится не более 25 человек, могут это делать. Компании, где в штате 25 и более сотрудников, должны предоставлять отчетность только в электронной форме. Таким образом, отвечая на вопрос возможна ли сдача отчета СЗВ-М по почте, отметим, что те физические и юридические лица, в чьём подчинении находится не более 25 сотрудников, могут при сдаче этого отчета воспользоваться услугами почты России, поскольку у них есть возможность самостоятельно выбирать способ сдачи в зависимости от того, как им удобно.

Все наниматели обязаны ежемесячно подавать в Пенсионный фонд отчет о застрахованных лицах. Но некоторые организации имеют лишь единственного сотрудника — директора, с которым нет договора, либо приостановили своё функционирование или вообще не имеют штата. Подают ли в подобных ситуациях СЗВ-М, если нет работников в году? Разбираемся с этим вопросом. Она предназначена для отражения данных о застрахованных сотрудниках организации или ИП. Вопрос интересный и до сих пор спорный.

Если в форму за отчётный месяц не включить ни одного человека, то сдача такой пустой СЗВ-М теряет всякий смысл. Внимание Пустые бланки никому не нужны, поскольку не несут в себе необходимой информации.

Отделение ПФР по Алтайскому краю Но без перечня застрахованных лиц. С другой стороны, можно наткнуться на технические сложности, как заполнить СЗВ-М, если нет сотрудников.

Так, электронный формат отчёта предусматривает заполнение хотя бы одной строки списка застрахованных лиц. Положительный о частичном принятии отчета В этом случае данные по застрахованным гражданам, имеющие ошибки, не приняты. Работодатель должен устранить изъяны и переслать форму только по непринятым гражданам.

Положительный о принятии документа Форма принята и не содержит ошибок. Важно читать содержание положительного извещения, чтобы не пропустить частичное отклонение информации в СЗВ-М. Порядок действий, если нет протокола из ПФР по СЗВ-М Для успешной сдачи СЗВ-М нужно предпринять следующие действия еще на стадии формирования и передачи сведений: Сохранить квитанцию о пересылке отчета Если она не сформировалась при электронном представлении данных, следует обратиться к ответственному за процесс оператору.

Подробнее об этом см. Взять и сдать его в Пенсионный фонд не имеет смысла. Хотя не всё так однозначно. На законодательном уровне прямо не урегулирована ситуация, если нет работников: нужно ли сдавать СЗВ-М.

Если ознакомиться с содержанием этой формы, среди обязательных реквизитов можно увидеть:. Разумеется, первые 3 раздела невозможно оставить пустыми: В 4-м разделе формы СЗВ-М приводят список застрахованных физических лиц, с которыми заключен и действует трудовой либо гражданско-правовой договор. Пример показан далее: Логично полагать, что фактически организация не может существовать без работников.

Поэтому должна отражать информацию минимум о своём генеральном директоре. Однако такой подход всё равно не даёт однозначного ответа на вопрос, надо сдавать СЗВ-М, если нет работников, или всё же нет. Для его опротестования нужно написать в фонд претензию со ссылкой на своевременную сдачу и наличие подтверждающей квитанции. Обжаловать акт можно в дневный срок с даты его получения. Для того чтобы оспорить санкции, нужно разобраться в причинах их установления.

Они должны содержаться в акте. Если компания никак не отреагирует на итоги проверки, то ПФР оформит решение и требование о взыскании штрафа. Часто санкция применяется за просрочку представления сведений. Обычно это касается компаний, сдающих отчет в электронной форме. Какова ответственность за сдачу отчета СЗВ-М в бумажной форме?

В случае, когда СЗВ-М направляют по почте организации или индивидуальные предприниматели, у которых в штате 24 и менее сотрудников, ответственность предусмотрена только при несвоевременной отправке этого документа, в иной же ситуации никакого штрафа не будет, поскольку это законное право такого работодателя. В сложившейся ситуации компания или предприниматель могут быть оштрафованы на тысячу рублей.

Данная статья посвящена тому, как осуществляет заполнение дополняющей формы СЗВ-М, какие нюансы следует учесть при внесении данных, а также в какие сроки отчет предоставляется по месту назначения. Официально, бланк формы СЗВ-М был призван выявить людей пенсионного возраста, имеющих официальное трудоустройство. С первого взгляда заполнение этой формы отличается простотой. Однако, ответственной лицо, в частности бухгалтер, обязан знать о нюансах, которые могут возникнуть в процессе составления отчета.

Чтобы корректировать возможные неточности или ошибки, ПФР также была предусмотрена дополняющая форма СЗВ-М, где отражаются все неточности, допущенные ошибки и опечатки. При введении новой формы отчетности, ПФР не предоставило застрахованным лицам никаких пояснений и инструкций по заполнению. Это было связано с тем, что все необходимые рекомендации отражены в самом бланке. Все что потребуется от бухгалтера — это внести данные о сотрудниках. Каждый раздел имеет свое название и в нем указано, какие сведения необходимо внести в ту или иную графу.

Потребуется внести сведения о работнике, данные трудового договора и сумму, которая была выплачена по данном соглашению в текущий период. Обязательный отчет по форме СЗВ-М сдается в ПФР ежемесячно, до го числа, однако, если срок сдачи приходится на выходные или праздничные дни, отчет следует представить в ПФР в ближайший рабочий день. Существует несколько причин, при наличии которых, бухгалтер имеет право оформить дополнительную форму СЗВ-М.

Оформим информацию в виде таблицы:. Дополнительно, бухгалтеру следует знать, что, хотя сейчас и предусмотрена такая причина, как неправильно указание ИНН, данный номер в форме СЗВ-М заполнять не обязательно.

Иными словами, если у какого-то работника ИНН пропущен, повторно сдавать форму не нужно. Дополняющий отчет СЗВ-М — это возможность для ответственного лица компании внести поправки и дополнительные сведения, если при составлении отчетности были допущены опечатки или ошибки. Кроме того, отчет составляют, если в течение отчетного периода были трудоустроены новые работники. В конце года был принят закон, который отменил проведение индексаций пенсий работающих пенсионеров.

Он вступил в силу с начала года. В связи с отменой индексации в статье 2 этого нормативно-правового акта приведено описание новой отчетной формы СЗВ-М, которая должна сдаваться в Пенсионный фонд, начиная с 1 апреля года. Данный отчет подается всеми работодателями: юридическими лицами и частными предпринимателями. Заполнять и сдавать форму нужно даже в том случае, если организация не вела на протяжении отчетного периода хозяйственную деятельность, а также тогда, когда работникам не выплачивалась заработная плата или иного рода финансовое поощрение.

Заполнение сведений о застрахованных лицах СЗВ-М обычно не представляет никаких сложностей и редко вызывает вопросы. Бланк отчета достаточно прост: он состоит из 4 разделов. Его оформлением занимается руководитель компании, бухгалтер или иной уполномоченный на это сотрудник. В данную форму организации и частные предприниматели должны включать данные тех граждан, которые являются сотрудниками структуры.

Делается это, чтобы Пенсионный фонд владел достоверной информацией о работающих пенсионерах, которые не имеют права на проведение индексации пенсии. Информация также нужна для того, чтобы отслеживать, кто из пенсионеров уволился, в связи с чем имеет право на возобновление индексации.

Только ежемесячное предоставление сведений дает возможность быстро реагировать на изменения, которые произошли в трудовом статусе пенсионера.

В декабре года Постановлением Правления Пенсионного фонда был утвержден новый формат электронной отчетности, который вступил в законную силу с 8 января года. Относительно формы, в которой должен подаваться отчет за декабрь, каждому работодателю лучше уточнить у сотрудников Пенсионного фонда, в котором они зарегистрированы.

Для нанимателей, которые подают СЗВ-М в бумажном виде, ничего не поменялось. Они должны использовать тот бланк, который был утвержден постановлением Пенсионного фонда под номером 83 в феврале года. По закону сдавать отчет СЗВ-М следует всем страхователям, которые имеют сотрудников на основании трудового контракта или договора подряда.

Сведения должны подаваться на всех работников, которые на протяжении отчетного месяца работали в компании, включая тех, кто был принят на работу или уволен с нее, находился в любом отпуске или на больничном, в связи с чем физически отсутствовал на рабочем месте и т. Часто возникает вопрос, нужно ли подавать отчет компании, в которой числится единственный сотрудник — ее директор, который одновременно является учредителем. В данном случае ответ зависит от того, заключен ли с ним трудовой контракт.

Если да, предоставление отчетности является обязательным. В противном случае у контролирующих органов должны появиться вопросы к организации, которая не имеет ни одного сотрудника и не осуществляет никакой деятельности.

Что касается индивидуальных предпринимателей, которые не используют труд нанятых специалистов, то они не должны предоставлять на себя отчет по форме СЗВ-М. Бланк СЗВ-М был утвержден еще в феврале года, однако, отдельный порядок ее заполнения постановлением Пенсионного фонда не был предусмотрен. Вся информация разъяснительного характера, которая может понадобиться, уже содержится в самом бланке.

Во втором разделе — отчетный период — нужно указать, за какой месяц подается форма отчета. Каждый месяц имеет свой числовой эквивалент, который и следует указывать. В самой форме отчета есть соответствующая подсказка, которой руководствуются страхователи при заполнении.

Январю соответствует число 01, февралю — 02, марту — 03 и т. Так, например, если отчет подается за июнь года, то в данном разделе нужно поставить две цифры: 06 и , чтобы отобразить, за какой период предоставляется форма отчета. Поэтому по данному поводу лучше обратиться за консультацией к специалисту Пенсионного фонда того отделения, в который предоставляется отчет.

В данный раздел страхователю нужно включить информацию про всех работников, с которыми в период, за который подается отчет, у него были трудовые отношения, то есть были подписаны действующие трудовые договора, а также контракты ЦПХ. При этом факт ведения хозяйственной деятельности предприятием или факт перечисления финансов работнику никоим образом не влияет на необходимость внесения данных о человеке в форму СЗВ-М.

Иногда случается, что уволенному в прошлом месяце или квартале сотруднику перечисляется премия, при этом выплата производится в следующем месяце после увольнения. У многих бухгалтеров возникает вопрос, нужно ли включать такого человека в СЗВ-М. Ответ однозначный — этого делать не следует, поскольку значение имеет лишь наличие отношений трудового характера между компанией и человеком, а они закончились в том месяце, когда сотрудник был уволен.

Еще один часто возникающий вопрос — нужно ли подавать отчет, если в организации числится только один работник — директор. Если с ним заключен трудовой контракт, подавать отчет нужно обязательно, независимо от того, получает ли он какие-то выплаты от фирмы. Что касается возможности сдачи нулевой отчетности данного вида, то подобное не предусмотрено законодательством, поскольку предоставление такого отчета лишено какого-либо смысла. В том случае, когда отчет готовится на бумаге, в конце формы ставится подпись особы, которая отвечает за подготовку отчета, ее должность, а также печать организации, если она есть в наличии сегодня согласно нормам закона организации имеют полное право не иметь круглой печати.

К форме СЗВ-М остается ряд вопросов. Пенсионный фонд не давал по этому поводу официальных разъяснений, очевидно одно, ИП в обязательном порядке должен поставить свою подпись под документом.

Нужно ли сдавать сзв м ип если нет работников

При ликвидации организации или невыплате заработной платы в Пенсионный фонд не всегда подаётся отчётная документация. Требуется ли СЗВ-М, если нет работников? СЗВ-М называют ежемесячные формы с указанием индивидуальных сведений на каждого застрахованного сотрудника или физического лица, с которым организация состоит в гражданско-правовых отношениях. Чтобы понять, нужно ли сдавать этот документ, если в организации нет работников, следует учесть следующие моменты. Самое важное — понимать, на кого конкретно работодатель представляет ежемесячные отчёты. Согласно законодательству, в СЗВ-М фиксируют информацию о застрахованных работниках, с которыми были заключены действующие или расторгнутые следующие договоры :. А отправляют ли СЗВ-М на иностранных штатных и привлечённых работников?

Особенности сдачи СЗВ-М, если нет работников

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СЗВ-М при отсутствии выплат, регистрация в ФСС, передача данных через ККТ

Стоит заметить, что те работодатели, которые не хотят тратить время на самостоятельное заполнение и сдачу отчета СЗВ-М, нередко пользуются различными программами или онлайн-сервисами. Новый отчет должны сдавать ИП и организации за тех сотрудников, которые работают по трудовому или гражданско-правовому договору и получают доходы, облагающиеся страховыми взносами в ПФР. Она заполняется по всем работникам и содержит следующую информацию: Если среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, то отчет СЗВ-М необходимо сдавать в электронном виде с ЭЦП. Указывается код формы: Примечание: ФИО сотрудников можно указывать как по алфавиту, так и в любой другой последовательности. Указывается номер отчетного месяца, за который сдается отчет, а чуть дальше, отчетный календарный год например, Отчетный период 04 календарного года

Предмет спора : ПФР оштрафовал организацию за несвоевременную сдачу сведений индивидуального персонифицированного учета по форме СЗВ-М. При этом у организации не имелось ни одного наемного сотрудника, а директор не получал зарплату.

Однако, следует помнить, что предоставлять отчетность в Пенсионный фонд на бумажном носителе имеют право не все. Лишь те организации и индивидуальные предприниматели, в чьём подчинении находится не более 25 человек, могут это делать. Компании, где в штате 25 и более сотрудников, должны предоставлять отчетность только в электронной форме.

Нулевой отчет СЗВ-М

С 1 апреля года работодателей озадачили еще одной отчетностью, на этот раз в Пенсионный фонд, которую надо сдавать ежемесячно. Новая обязанность работодателей прописана в Федеральном законе от И несмотря на то, что сам по себе бланк нового расчета прост, вопросы, как и с любой новинкой в отчетности, возникают постоянно. Не стала исключением и форма СЗВ М —

СЗВ-М за июль сроки сдачи. Нулевая отчетность в ПФР.

В каких случаях оформляется и сдается «нулевая» СЗВ-М

Данный документ оформляется при наличии в компании сотрудников, с которыми трудовые отношения закреплены договорами, соответственно, на них отчисляются страховые взносы. А как быть, если фирма в отчетном периоде не вела деятельности? И надо ли предоставлять такой отчет индивидуальному предпринимателю? Ответы на эти и другие вопросы по данной теме ищите в этой публикации. Вопрос стал актуальным сразу после появления данного вида отчетов. Постановлением Правления ПФР в феврале года утвержден новый формат отчетности, которую требуется отправлять в Пенсионный фонд каждый месяц.

Нужно ли сдавать отчет сзв м если нет сотрудников

Если срок не указан, то она сохраняет силу в течение года со дня ее изготовления. Однако при указании срока следует учитывать, что он не может быть более трех лет со дня ее выдачи (п. Доверенность без подписи и печати недействительна (п. Кроме всего, доверенность следует оформить в двух экземплярах, поскольку один из них требуется приложить к запросу о предоставлении сведений. Обычно доверенности, выдаваемые от имени компании, оформляют на фирменном бланке этой компании.

Подскажите пожалуйста, имеются ли льготы на предоставление юридической помощи по жилищным вопросам для инвалидов и семей имеющих ребенка-инвалида. Ответ: Здравствуйте Светлана, Льготным категориям граждан юридическая помощь в Адвокатской консультации оказывается бесплатно.

СЗВ-М нулевая представляет собой отчетность, в которой отсутствует При отсутствии работников у ИП форму СЗВ-М сдавать не нужно. В ст.

СЗВ-М: вопросы-ответы по сложностям заполнения и сдачи

Меня зовут Alex Brand. Более 15 лет назад я открыл в себе дар ясновидения.

СЗВ-М нулевая

Прошу вас помочь мне разобраться как поставить его на алименты, какие может выдвинуть требования отец ребенка и не поздно ли с заявлением в полицию об изнасиловании ( произошло вчера) Подробнее. Дебетовая карта от touch bank Вопрос номер: no-22124 Недавно оформляла карту от touch bank через интернет, позвонили мне насчет моейзаявке на карту чтоб договорится, звонят и говорят что карта доставляется только курьером на дом, я спросила а почему в банке ее нельзя придти и получить, мне говорят что только курьером на дом или можете возле банка любого встретится и курьер вам ее передаст - только нужно будет сфоткать ваш паспорт.

Ответ: большинство жалоб сводится к навязыванию юристом ненужных услуг и необъективной оценке ситуации.

Можно ли студенту,непрошедшему по конкурсуна военную увфедру,обучаться на ней на коммерческой основе и какова будет стоимость обучения Обучение в военном учебном центре при Московском государственном университете имени М. Ломоносова по программе военной подготовки офицеров запаса, программе военной подготовки сержантов, либо программе военной подготовки солдат запаса является добровольной подготовкой граждан к военной службе.

Граждане, обучающиеся на бюджетной или договорной основе на факультетах, закрепленных за военным учебным центром, участвуют в конкурсном отборе для обучения по программам военной подготовки на равных условиях. Обучение на договорной основе в военном учебном центре законодательством не предусмотрено и не осуществляется.

Нужно ли подавать СЗВ-М при отсутствии работников в организации?

На сайте юридической консультации вы найдете:В зависимости от ресурса, набор дополнительной информации может варьироваться. В любом случае, задать вопрос юристу будет нелишним, если вы хотите оценить перспективу решения проблемы в соответствии с законом.

Как получить консультацию юриста онлайн.

Судебный вердикт: СЗВ-М надо сдавать даже при отсутствии деятельности и работников

После рассмотрения обращения специалистами, будет дан ответ, который основывается на действующем законодательстве Российской Федерации.

Главная Бесплатная консультация юриста онлайн круглосуточно в краснодаре Бесплатная консультация юриста онлайн круглосуточно в краснодаре В разрешении спора участвуют две стороны: Первая консультация абсолютно бесплатна. Онлайн консультация юриста бесплатно в краснодаре Поэтому получить бесплатную юридическую консультацию в Краснодаре может любой его житель и гость города.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ошибки в СЗВ-М, оформление ВСД, сокращение сотрудников
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. precunli

    Компания Гуардворк - предоставление качественных услуг: Карты-памятки.

  2. Римма

    Эта блестящая идея придется как раз кстати

  3. inrobersio

    осталась довольной!

  4. Адриан

    На Лёню в натуре смахивает.

  5. Аглая

    нормальная идея

  6. sampmissio

    Как раз то, что нужно. Я знаю, что вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

Пошаговая инструкция для регистрации ИП

Пошаговая инструкция для регистрации ООО

Ведение бухгалтерии ИП

Ведение бухгалтерии ООО

Расчет налогов на УСН и формирование платежек

Кадровый учет

Формирование отчетности в ПФР и онлайн-отчетность

Формирование отчетности ИП и онлайн-отчетность

Расчет и оплата патента

Расчет и оплата торгового сбора

Интернет-бухгалтерия "Мое дело"

Расчет налогов на ЕНВД и формирование платежек

Формирование отчетности в ФНС и онлайн-отчетность

Формирование отчетности УСН и онлайн-отчетность

Формирование отчетности в ФСС и онлайн-отчетность

Расчет налогов в ФНС и формирование платежек

Формирование отчетности ЕНВД и онлайн-отчетность

Сотрудники: расчет налогов и формирование отчетности

Формирование отчетности ООО и онлайн-отчетность

Налогообложение УСН (регистрация, переход на УСН)

Налогообложение ЕНВД (регистрация, переход на ЕНВД)

Расчет налогов ООО и формирование платежек

Расчет налогов ИП и формирование платежек

Ведение КУДИР электронно